Купить книгу ⟪ Коуч-календар 12 soft skills 21 століття ⟫ в интернет-магазине “ProfiBooks” 1084305525

Redis The Last Word Beginner’s Guide 2024
November 15, 2022
Streamlining Backend-frontend Integration: A Quick Information By Adityagaba
December 7, 2022

Чем лучше развиты наши soft skills — гибкие навыки, тем комфортнее мы чувствуем себя в этом мире. Эта книга — сборник саммари 12 мировых бестселлеров по soft skills, которая поможет вам эффективно развиваться, искать и находить креативные решения, мыслить системно и быстро. Не секрет, что развитие технологий ведет к автоматизации труда. Конкуренция за вакантное рабочее место предполагает теперь не только набор технических навыков специалиста, но и его уровень личной эффективности.

книги про soft skills

Именно поэтому переориентация образования на развитие у детей мягких навыков – ключ к решению будущей проблемы с осознанием своей уникальности, профориентированности. А мы, конечно же, хотим, чтобы наши дети, которые войдут на рынок труда через 10 – 15 лет были востребованными специалистами. Поэтому нам сейчас следует позаботиться о том, чтобы направить наше внимание на формирование и развитие таких необходимых навыков для успешной жизни молодого поколения. Как видно из таблицы, запросы на некоторые навыки изменились. Например, активное слушание как навык будет не актуально к 2020 году, зато его заменит более высокий уровень личностной вовлеченности – эмоциональный интеллект. ▶️ Ходите на собеседования, даже если не заинтересованы в новой работе.

Критическое мышление

Заказ будет обработан от 5 мин до 24 часов в зависимости от времени его поступления. Критическое мышление в эпоху постправды», Дэниел Левитин. Автор книги — нейробиолог, психолог, профессор Университета Макгилла в Монреале, в прошлом — преподаватель в Стэнфорде.

Она направит вас в места, которые необходимо посетить, и в то же вр… Мы пришлем Вам письмо, когда эта книга появится в продаже. Все ожидаемые Вами книги можно посмотреть в личном кабинете.

книги про soft skills

Чтобы идти в ногу с изменениями, компаниям нужны сотрудники, которые могут доучиться в непредсказуемых ситуациях и адаптироваться в https://deveducation.com/ новых реалиях. Что такое софт скилз и в чем их основное отличие от «твердых скиллов»? Почему гибкие навыки так ценят работодатели?

Описание Книга 12 soft skills 21 століття. Коуч-книжка для натхнення і розвитку. Збірник самарі + аудіокнижка (Укр.)

Не так важен опыт в сфере (он нарабатывается), как ваше умение расположить, усомниться или поспорить с тактом и достоинством. Есть книги, которые стоит прочитать каждому. К профессиональному профилю они не привязаны, но способны улучшить ваши soft skills и помочь креативно подойти решению любых задач, в том числе и профессиональных.

Этот мост может и гореть, и шататься, но он должен обеспечить покой на обоих берегах. Команда должна спокойно выполнять свои задачи, а клиент — быть довольным. Хороший коммуникатор сможет доказать другим правильность своей точки зрения, «перевести» технический язык разработчиков клиенту. Не бояться разговаривать с заказчиком, не скрывать трудности и риски, не давать пустых обещаний, обсуждать, что возможно и невозможно осуществить с точки зрения технических специалистов. Человек, познавая и открывая новое, как бы обеспечивает себя картой мира для «привязки к местности».

Автор книги — известный американский психолог и научный журналист. В книге Дэниел Гоулман учит сдерживать эмоциональные порывы, угадывать чувства других людей и налаживать взаимоотношения. Он также представляет подробный анализ проявлений эмоционального интеллекта.

  • Project Manager является связующим звеном, мостиком в общении всех участников проекта (команды, клиента, стейкхолдеров).
  • Для нас это особенные люди, но мы мы себя к ним, как правило, не относим.
  • И только когда ПМ становится частью команды, у каждого появляется одна, общая цель — успешный проект.
  • Мягкие навыки позволяют нам стать настоящим игроком команды.
  • Человек – социально – биологическое существо, соответственно, потребности, которые у него есть, имеют разный характер и направленность.

Однако в ней хорошо описана цель тайм-менеджмента и его идеология. Мысль, взятая из этой книги, которую я стараюсь применять — в голове должно быть свободно. Это значит, что не стоит держать в уме то, что можно перенести в заметки или в календарь. Мозг должен быть занят тем, что ты делаешь в конкретный момент. Неудивительно, что мои коллеги удивляются, когда я забываю, какой у меня тренинг через три дня и во сколько завтра поезд. Мой любимый подход — проверять информацию из книг на практике.

Такую особенность — «эффект края» — заметил и описал немецкий психолог Герман Эббингауз. Начало спича запоминается, поскольку оппонент цепляется за первую информацию, которая сохраняется в долгосрочной памяти. Конец месседжа откладывается в голове благодаря эффекту новизны.

Популярные авторы

Рекомендуется к прочтению каждому, кто много взаимодействует с людьми в работе и личной жизни. Его книга об отношениях, о причинах конфликтов, о природе общения и мотивах поступков. Люди, которые играют в игры» вы найдете ответы на интересующие вопросы о взаимоотношениях с людьми. Кроме знаний в профессии, в современном мире важно иметь soft skills, то есть неспециализированные навыки.

Из-за этого в нужный момент не включается рациональность принятия решений и логика — по причине перегруженности ума. «Анатомия заблуждений» — своего рода справочник по критическому мышлению с реальными кейсами, заданиями, азами фактчекинга, когнитивных искажений и лабиринтов собственного мозга. Книга поможет акцентировать внимание на нужном, soft skills книги научит скептически относиться к любой информации и облегчить процесс принятия решений с умом. Продуманное «нет» — начало конструктивного диалога, где должны быть выявлены все проблемы и незакрытые вопросы. Книга Джима Кэмпа объясняет суть переговоров в любой сфере, не только профессиональной, помогает успешно и выгодно их завершить.

Авторы книги 12 soft skills 21 века. Коуч-книга для вдохновения и развития. Сборник саммари + аудиокнига (на русском)

Ларри Кинг — популярный американский телеведущий CNN, специалист в области коммуникаций. В своих ток-шоу общался с лидерами политических сил, бизнесменами, спортсменами, деятелями искусства. В своей книге он делится секретами мастерства, дает полезные советы, как преодолеть страх публичных выступлений и общения с незнакомыми людьми.

Книги из категории “Психология бизнеса”

Выдающиеся компании не просто толерантны к неудачам, они рассматривают ошибки как обязательную часть инновационного процесса. В таких компаниях верят в креативность каждого работника, стараются создавать небольшие рабочие группы, чтобы каждый работник чувствовал свою значимость и ответственность за инновации. Когда мы пытаемся научиться чему-то новому, процесс обучения развивается по кривой, которая сначала идет вниз (ситуация ухудшается) и только затем поднимается. Это так называемая кривая обретения навыка. Задача состоит в том, чтобы не бросить, прежде чем появятся положительные результаты. О вреде прокрастинации и почему откладывать дела невыгодно.

Довольна качеством товара, обслуживанием, сроками и ценами. Справляемся со стрессом Сост.к.душенко большая книга афоризмов.самая современная ант… 20 ошибок которые разрушают вашу жизнь, как их избежа… Что мы упускаем, разучившись слушать, и как … Чтобы оставить отзыв под своим логином, войдитеили зарегистрируйтесь. Необходимые знания о системах и творческом подходе к решению проблем» Джозефа О`Коннора, Иана Макдермотта.

Популярные книги

Так вы поймете, чего вам не хватает для аналогичной позиции в более крупной компании. В некоторых организациях даже доступны экспресс-тесты для оценки soft skills перед проведением основного интервью. Благодаря такому подходу определяют кандидатов с прокаченными софт-скиллами еще до оценки их технических навыков — и делают это на основе четкой статистики.

Характеристики 12 soft skills 21 століття. Коуч-книжка для натхнення і розвитку. Збірник самарі + аудіокнижка – Monolith Bizz (

Книга полезна тимлидам, проектным и продуктовым менеджерам, специалистам по продажам, и всем, кто сталкивается с бизнес-коммуникацией ежедневно. Эта книга является вторым изданием бестселлера об управлении проектами разработки ПО. Том ДеМарко — инженер-программист, разработал первую концепцию структурного анализа в 70-ых.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *